Alle Mitarbeiter sind mitverantwortlich für transparente Abläufe und optimale Kommunikation als Voraussetzung einer effizienten Zusammenarbeit.

Wir fördern die persönliche und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter durch planmäßige, kontinuierliche und gezielte Aus- und Weiterbildung. Wir betreiben eine aktive, zukunftsorientierte Personalentwicklung.

Wir stärken die Bereitschaft und Fähigkeit unserer Mitarbeiter auf interne und externe Veränderungen mit Offenheit zu reagieren.

Wir fördern Teamgeist und Übertragung von Verantwortung. Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind eine wesentliche Basis unseres Erfolges.

Unsere Führungskräfte haben Vorbildfunktion. Sie motivieren und begeistern die Mitarbeiter. Sie kommunizieren ihre Aufgaben und Entscheidungen unmittelbar und transparent.

Wir sichern mit hoher medizinischer Qualität den wirtschaftlichen Erfolg und unsere Arbeitsplätze. Wir gehen umwelt- und kostenbewusst mit den verfügbaren Ressourcen um und beteiligen unsere Mitarbeiter am wirtschaftlichen Erfolg.

Fehler sind nicht immer vermeidbar. Treten sie auf, werden sie offen kommuniziert und analysiert. Sie sind uns Ansporn für stetige Verbesserung der Patienten- und Mitarbeitersicherheit. Wir betreiben aktiv Qualitätsmanagement und Risikomanagement.

Wir meistern die Herausforderungen der Zukunft durch kontinuierlichen Ausbau von Angeboten zu Prävention, Diagnostik, Therapie und Nachsorge sowie innovativer Gesundheitsdienstleistungen.

Als Gesundheitsinformationszentrum betreiben wir aktive Öffentlichkeitsarbeit und stellen Strukturen für die Gesundheitsbildung und -beratung zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.