- Die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen wird bei uns groß geschrieben!
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zwischen dem Vorgesetzten und seinem direkt unterstellten Mitarbeiter*innen sind bei uns Teil der betrieblichen Kommunikation, denn diese sind die Voraussetzung und Grundlage einer erfolgreichen und zufriedenstellenden Zusammenarbeit.
- Wir zahlen Ihnen eine Vergütung, welche sich am TVöD-K orientiert.
- Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen analog TVöD.
- Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge über die Gothaer Versicherung sowie auf Wunsch des Mitarbeiters eine Entgeltumwandlung über den Durchführungsweg der Pensionskasse an.
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungsbeschaffung in einer landschaftlich schönen Gegend.
- Bei uns haben Sie eine berufliche Zukunft! Wir betreiben in allen Berufsgruppen eine systematische Personalentwicklung. Sie dient uns als Instrument zur Erreichung der unternehmerischen Ziele und zur Verwirklichung der individuellen Entwicklungsziele unserer Mitarbeiter*innen.
- Wir unterstützen Sie bei möglichen Fortbildungsmaßnahmen finanziell oder auch durch eine Freistellung je nach Art der Fortbildung.
- Mit unserer Ideenbörse geben wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, mit ihren guten Kenntnissen und großen Berufserfahrungen einen wesentlich Beitrag zum Erfolg des Klinikums zu leisten und honorieren diesen entsprechend.
- Neben anderen Formen der regelhaften Kommunikation informiert Sie unsere vierteljährlich erscheinendes Klinikmagazin über das aktuelle Geschehen im Klinikum.
- Wir verfügen über eine Medizinische Bibliothek, die den Mitarbeitern zu Studienzwecken jederzeit zugänglich ist. Auch unsere große Auswahl an Belletristik dürfen Sie für sich nutzen.
- Wir führen jährlich ein Mitarbeiterfest durch, zu dem alle Mitarbeiter einschließlich ihrem „Anhang“ eingeladen sind.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern ein sehr umfangreiches Präventionsangebot an.
- Wir haben einen Gesundheitssportverein GSV Klinikum Bad Salzungen, der für einen geringen Mitgliedsbeitrag für alle Mitarbeiter offen ist und die Wünsche und Interessen bei der Gestaltung des Sportangebotes berücksichtigt.
- Wir fördern sportliche Aktivitäten unserer Mitarbeiter*innen. So übernehmen wir z. B. die Startgebühren für die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, finanzieren die Sportkleidung, organisieren den Transfer zum Veranstaltungsort und vieles mehr.
- Unseren Mitarbeiter*innen stehen ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum zur Verfügung.
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